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2016年政法干警面试模拟题:大学生“慢就业”现象

2016-10-10 10:28 政法干警考试网 http://zfgj.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】2016年政法干警面试随着政法干警考试的结束即将来临,考生松一口气后还是要记住一点——现在还不是完全放松的时刻,考生们还需要为即将到来的面试做准备。面试主要是考察临场发挥和记忆,所以终于到了好笔头不如好记性的时刻了。对于政法干警面试的备考,面试热点是必须要多加积累和了解的,但面试模拟题也不能放下,毕竟这才是考试的方式,希望考生能够多学习多练习!

  2016年政法干警面试随着政法干警考试的结束即将来临,考生松一口气后还是要记住一点——现在还不是完全放松的时刻,考生们还需要为即将到来的面试做准备。面试主要是考察临场发挥和记忆,所以终于到了好笔头不如好记性的时刻了。对于政法干警面试的备考,面试热点是必须要多加积累和了解的,但面试模拟题也不能放下,毕竟这才是考试的方式,希望考生能够多学习多练习!

  时事评论背景:

  有数据表明,2016年全国高校毕业生在770万以上,加上出国留学归国人员以及处于待业的往届毕业生,预估届时将有1000万人竞争有限的工作岗位。在很多业内人士看来,2016年大学毕业生的就业形势仍然不乐观。在大学生群体当中,近两年“待定族”(指调查时处于失业状态且不打算求职和求学的大学毕业生)和“慢就业”(毕业后不急于就业)的现象则越来越突出。

  【热点预测】

  调查显示,2016年全国高校毕业生在770万以上,在大学生群体当中,近两年“待定族”和“慢就业”的现象则越来越突出。对于“慢就业”的现象,你怎么看?

  时事评论观点:

  当前,大学生“慢就业”的现象越来越突出,我认为这是一种正常的现象,我们应该以理性包容的眼光来看待。

  之所以出现这样的现象,原因是复杂的。一方面是当前就业形势严峻,应届大学毕业生难以找到理想的工作。另一方面部分大学生对自己的未来有长远的计划,比如准备创业、准备公务员考试、参加技能培训,或是准备考研、出国留学、入伍等,所以他们不是急于就业而是再进行一番沉淀;当然也有部分学生则是为逃避就业压力,或者对前途一片茫然而不愿就业。

  不管是什么原因,“慢就业”的出现都反映了大学生就业观的改变,他们的选择也比以前更多了,很多大学生也在更多地考虑职业长期发展和就业质量。在大学生就业难的大背景下出现 “慢就业”,对于充实个人能力或经历大有好处,还可以缓解当下的就业压力。不急于就业、暂不就业不是不准备就业,而是为了更好地找到适合自己的位置。

  那么,在舆论一直关注强调就业率的氛围下,应该积极适应这种变化。

  一方面,高校要积极肯定毕业生灵活的就业模式,不以“就业率”论英雄,消除“慢就业”影响高校就业率的顾虑,形成新的共识,理性客观看待毕业生的“慢就业”。就业工作从以就业为主转向多元化就业并重。另一方面,针对“慢就业”的不同情况进行具体指导,对备考的和出国深造的学生,积极提供支持、帮助;对一时找不到工作的,学校要多组织一些招聘活动,尽可能多提供用人单位的岗位信息;对找工作缺乏自信、有畏难情绪的学生,要帮助引导这些学生更加积极地面对人才市场的变化,放低姿态,从基层做起,从而积累宝贵的工作经验,提升竞争力。

  此外,大学毕业生也应该尽早树立起自己的职业理想,形成相对明确的职业规划,这样未来的发展之路才会更加顺畅。总之,要通过多方努力,有针对性地帮助学生就业。

(编辑:华图小编)

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