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2016年政法干警面试模拟题:同事关系如何处理?

2016-10-28 09:23 政法干警考试网 http://zfgj.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】2016年政法干警面试随着政法干警考试的结束即将来临,考生松一口气后还是要记住一点——现在还不是完全放松的时刻,考生们还需要为即将到来的面试做准备。面试主要是考察临场发挥和记忆,所以终于到了好笔头不如好记性的时刻了。对于政法干警面试的备考,面试热点是必须要多加积累和了解的,但面试模拟题也不能放下,毕竟这才是考试的方式,希望考生能够多学习多练习!

2016年政法干警面试随着政法干警考试的结束即将来临,考生松一口气后还是要记住一点——现在还不是完全放松的时刻,考生们还需要为即将到来的面试做准备。面试主要是考察临场发挥和记忆,所以终于到了好笔头不如好记性的时刻了。对于政法干警面试的备考,面试热点是必须要多加积累和了解的,但面试模拟题也不能放下,毕竟这才是考试的方式,希望考生能够多学习多练习!

【题目】

领导交代给你和同事共同完成一项工作,但是同事一意孤行导致工作失败,领导批评了你,你会怎么办?

【参考答案】

正确处理好与同事、领导之间的关系是顺利开展日常各项工作的前提和保障,当遇到题目中所述问题之时,我一定会积极面对,认真反思,找出自身不足之处,避免日后再次犯同样的错误,具体将这样处理:

首先,我应该充分认识到,该项工作领导交给我和同事一起完成,是希望我们发挥各自的特长,取长补短,相互学习,进而形成优势合力,把该项工作做好。但是,我却没有及时和同事达成一致意见,并制止同事的错误行为,致使工作失败,作为团队中的一员,我有不可推卸的责任。因此,面对领导对我的批评,我会端正态度,虚心接受,不会因为领导批评我而沮丧,甚至产生不满等抵触情绪,而会一如既往地尊重、服从领导的工作安排,深刻反思自身的不足,找到薄弱环节,同时向领导表明,在今后的工作中定将努力改正自身的缺点,加强学习,提升业务技能,杜绝此类事情的再次发生,请领导放心。

其次,同事在没有和我达成一致意见的前提下一意孤行,充分说明在日常工作中,我与同事严重缺乏沟通,彼此之间信任不足,甚至是同事对我有一定的不满情绪。因此,我将认真回顾自己日常工作之中的细节,找到有失妥当的地方,端正自身的态度,改进沟通以及工作的方式方法,与同事坦诚沟通,进而拉近与同事之间的距离,消除隔阂。

最后,将和同事一起,认真回顾之前的工作并根据领导对我的批评指示,找出工作当中的不足,并努力予以改正,尽最大能力弥补上次工作失败带来的损失。此外,在今后的工作中,在加强自身业务技能学习和提高的同时,定将注重与同事之间的沟通交流,团队协作,增强与同事之间的认同感和信任感,避免此类事件再次发生,进而以出色的工作业绩扭转领导对我的看法。

(编辑:华图小编)

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